Nesta quinta-feira, 04 de dezembro de 2025, na Sala de Reunião da Estação OTICS Rio Souza Aguiar, ocorreu um encontro para alinhamento dos fluxos do centro cirúrgico, análise dos indicadores e definição de ações para alcançar os resultados previstos. Gestores e profissionais revisaram processos, identificaram pontos críticos e discutiram melhorias.
A análise dos indicadores mostrou avanços e desafios, como ocupação das salas, cancelamentos e tempo de giro. Ao final, foi definido um plano de ação com responsabilidades claras, reforçando o compromisso com a melhoria contínua do centro cirúrgico.
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Reunião do Centro Cirúrgico

A sessão teve como palestrante principal a Dra. Nathalia Morim, Psicóloga do Serviço de Saúde Mental do HMSA e foi direcionada aos profissionais de saúde do hospital, Médicos, Residentes, Estagiários e Acadêmicos Bolsistas.
O evento foi marcado ainda, pela despedida da Dra. Margarida Chrysostomo, chefe do Departamento de Saúde Mental do hospital, que comunicou publicamente seu pedido de aposentadoria e foi homenageada por sua equipe com a entrega de um lindo bouquet de margaridas.













O foco principal foi promover a integração e a colaboração entre as equipes das diferentes unidades de saúde, com o objetivo de oferecer um atendimento mais eficaz e humanizado à população. A iniciativa reforça o compromisso das unidades que integram o Complexo Hospital Souza Aguiar — Hospital Municipal Souza Aguiar, CER Centro e Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda — em proporcionar serviços de excelência e contribuir para o bem-estar da comunidade atendida.
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O evento reuniu profissionais da Atenção Primária Prisional e avaliadores externos, promovendo um espaço de transparência, diálogo e fortalecimento das práticas em saúde no âmbito prisional. A programação contou com a participação da palestrante Raquel Caprio, Assessora da SUBPAV, acompanhada de sua equipe, que apresentou indicadores, avanços, desafios e perspectivas para o aprimoramento contínuo da atenção à saúde nas unidades prisionais.
A iniciativa reafirma o compromisso institucional com a qualidade da gestão, a valorização do trabalho em rede e a garantia do direito à saúde para todos, reforçando a importância da atuação integrada entre equipes, coordenação e órgãos de avaliação externa para o desenvolvimento de políticas públicas mais efetivas e humanizadas.
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